“欧洲正掀起‘非全职工作热’!”据德国《西部日报》20日报道，瑞士统计局的最新报告显示，欧洲的非全职工作人员正不断增加，在荷兰、瑞士等西欧国家，非全职工作甚至已经成为主流工作方式。

报告显示，荷兰人从事非全职工作的比例最高，非全职工作人员已占了所有员工的50.7%;排名第二的是瑞士，这一比例是36.7%;奥地利(28.7%)、德国(28.2%)、英国(26.5%)分列第三到第五名。

报道称，家庭责任是欧洲人减少工作时间，选择非全职工作的最主要原因。目前从事非全职工作的多为女性，但近年来，男性做非全职工作的比例也在不断上升。

另一原因是非全职工作正在成为欧洲人的一种生活方式。许多欧洲人希望给自己留出更多的时间，与家人和朋友相处或做自己喜欢的事情，而非全职工作可以帮助他们达成这样的愿望。

与此同时，欧洲各国的法律也给予非全职工作者更多保障。目前，欧洲几乎所有国家的非全职员工都享有各种医疗和退休等保障，且不能任意被解雇。