在我国有几个工作岗位是人们公认的铁饭碗工作，比如教师岗位，公务员岗位，银行岗位或者其他的政务部门岗位，都是很多父母和年轻人心中所向往的。而这些岗位都有一个最大的特点，就是工作稳定，并且薪资待遇和福利方面非常好，最重要的还是工作相对轻松。一般来说，一些比较求稳的人，就更喜欢到这些岗位上工作。

可事实上，要想在这些岗位上呆下去，其实也是要忍受一定的压力的，就拿银行的员工来说，他们的高工资与自己的业绩有关。

银行的职员除了日常的工作之外，还有一项非常重要的任务，就是为银行吸纳大量的存款，这也直接影响到了自己的薪资水平。银行职员工作轻松吗？如果拉到1000万的存款，可以拿到多少奖金呢？

在生活当中，人们常常会看到一些销售人员为了获得更高的工资，拼命地销售东西，或者拉客户，其实人们非常羡慕的银行工作人员也要进行这番操作。

由于现在我国的银行数量越来越多，大大小小的银行已经超过了4000家，可毕竟存钱的人数有限，要想从中分得一块大蛋糕，就得靠着各大员工的努力了。

由于各个银行都面临着非常大的揽储压力，为了吸纳更多的存款，就会要求员工必须完成相应的业绩指标，否则不仅拿不到丰厚的奖金，自己还有可能倒贴钱。

因此，很多银行工作人员除了要忙自己的日常工作之外，还会想办法完成自己的业绩考核，如果自己身边有在银行工作的人，可能就会了解到，有些时候他们为了完成业绩指标，除了自己大量存钱外，还让亲朋好友将钱存进去。

虽说银行的各项福利待遇的确很好，可很多银行的职员都表示工作并不轻松，甚至有些银行工作人员在岗后没多久，就会选择跳槽辞职等。

既然他们身上背负着非常大的揽储压力，那如果拉来1000万的存款，对于他们而言，那自然是非常欣喜的事情了。银行作为一个盈利性质的机构，人们在将钱存入银行里后，银行会将钱拿去投资放贷等，从中赚取利润。

如果到银行里面去存的钱够多，就能给银行带来更多的财富，因此也会按照拉来的存款额奖励员工。一般来说，如果按照1%的提成来计算，如果拉来1000万的存款，员工就可以获得十万元的奖励，要是一年能拉来几个这样的客户，收益是非常可观的。

不过这种情况是在理财方面才会有如此高的收益的，要是其他的存款方式，员工所拿的奖金红利就不是很多了。

比如这1000万的存款，存的是活期，本身活期存款的利率就比定期存款要低很多，因此带给银行的效益也不会很大，如此一来，银行员工所拿到的红利也就相对比较低。

如果选择定期存款，银行员工能拿到的红利通常就比较高，一般在3000元到5000元之间，不过很多有揽储压力的都是中小银行，毕竟现在的人都比较信任国有大银行，所以，这些国有银行员工能完成这项指标的概率，通常情况下都是比较大的。

但要想让中小银行拉来1000万的存款，还是有一定难度的。因此，为了提高中小银行员工的揽储积极性，所以很多中小银行的员工一旦完成存款业绩，给出的奖金标准也是非常高的，有可能一次拿到的奖金就能够有三五万，要是能多拉来几个这样的客户，是令许多同行非常羡慕的。

不过要是定期存款的情况下，员工才能多拿很多奖金，毕竟活期存款随时存款人都可以将钱取出去，如果银行将存款人的钱用于放贷或者其他的投资理财，等到存款人来取时，就有可能给银行的资金周转带来困难。

因此，大多数银行都比较喜欢定期存款，毕竟可以给银行带来更多的利润。如果想进入银行工作，首先要了解很多银行的业绩指标为100万，也就是说如果没有达到这个标准，就有可能面临着处罚甚至辞退，所以看完之后你还觉得银行的工作非常轻松吗？

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