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北京商报讯（记者  李海媛）最近公募行业人事变动频频，在基金经理“离职潮”起时，高管变动也常现。2月18日，就有建信基金、博时基金、德邦基金3家公募发布高级管理人员变更的公告，其中涉及1位董事长以及3位副总级别高管。整体来看，公开数据显示，截至2月19日，年初以来已有28家公募旗下高管现变动。在业内人士看来，虽然公募高管适度流动比较正常，但一个稳定的高管团队更有利于公司发展。频繁的高管变动，对公司的经营发展、投研建设以及对外合作等都可能产生一定的影响。

新任董事长任职不足7个月又现变动。2月18日，建信基金发布公告称，公司董事长刘军因股东另有工作安排于2月17日离任，且无转任公司其他工作岗位的说明。在刘军离任后，由公司总裁张军红暂代董事长一职。

公开资料显示，刘军于2022年7月26日任建信基金董事长一职，换言之，距离刘军走马上任不足7个月，即宣告离任。但建信基金也在公告中直言，刘军在公司任职期间，为推动公司转型发展作出了重要贡献，公司对此给予高度评价并深表感谢。

从近年情况来看，建信基金上一任董事长变更也与股东方安排有关。具体来看，建信基金前一任董事长孙志勇于2018年4月18日-2022年5月11日期间任职，但也因股东另有任用而离任该岗位。

公开资料显示，建信基金成立于2005年9月，是境内首批成立的银行系基金公司之一。当前，建信基金的股东分别为中国建设银行股份有限公司（以下简称“中国建设银行”）、美国信安金融集团、中国华电集团资本控股有限公司，持股比例依次为65%、25%、10%。同花顺iFinD数据显示，截至2022年四季度末，建信基金的非货基管理规模为2016.06亿元，在数据可取得的185家基金管理人中排名第24位。

在董事长变动的同时，也有“新官”上任。2月18日，建信基金宣布新聘宫永媛为公司副总裁。据悉，宫永媛于2001年7月加入中国建设银行，先后在总行个人银行业务部、个人金融部、个人存款与投资部任职，2015年11月起任个人存款与投资部资深副经理；2018年6月起任建信基金纪委书记、党委委员，2022年12月起任建信基金党委委员。

除建信基金外，近日还有多家基金管理人旗下有副总级高管现变动。2月18日，博时基金也宣布公司副总经理邵凯因岗位调动原因于2月17日离任，但继续担任公司投资决策委员会委员。同日，德邦基金新聘莫秋琴为公司副总经理。公开资料显示，莫秋琴于2022年12月5日加入德邦基金，现任德邦基金机构业务部总经理。

从行业情况来看，高管变动并非只是近期个例。同花顺iFinD数据显示，截至2月19日，2月至今已先后有11家基金管理人共计14位高管变动，其中涉及董事长2人、总经理3人、副总经理8人以及督察长2人、首席信息官1人。若拉长时间至年内来看，则有28家公募旗下高管变动共计43人，而2022年同期仅有24家公募共计35位高管变动。

对于当前公募高管变动频繁的原因，华林证券资管部落董事总经理贾志在接受北京商报记者采访时表示，公募基金是市场化程度很高的资管机构，公募高管的流动与基金经理的流动一样，是常态化的现象。整体来看，公募高管变动的主要原因是股东的安排，其次是高管个人的选择。

但贾志也提到，虽然从当前来看，公募高管适度流动比较正常，但一个稳定的高管团队会更有利于公司发展。而频繁的高管变动，对公司的经营发展、投研建设以及对外合作等都可能产生一定的影响。

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