四大开启了抢人模式？

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知道ESG现在是风口，但没想到这么火！

01 求职新风口 ESG火爆网络

四大领头，ESG已经成为未来发展的重中之重。

普华永道

针对ESG业务做出全球扩招10万人计划，并计划投资120亿美金在ESG业务。在中国内地+中国香港招聘的人数将达到15000人。

安永

专门成立了ESG咨询公司安永碳业（EY carbon），并计划投资一亿英镑。未来3年内招聘1300人，并推出了行业内首个采用机器人技术的ESG管理平台。

德勤

德勤与世界自然基金会合作，面向33万员工推出“气候学习计划”。还在2023校招中，专门为可持续发展与气候变化团队发布了一则招聘通知。

毕马威

毕马威计划未来三年将在中国扩招7000人，而且频繁与大学互动

从金融到互联网，从咨询行业到能源行业，每个行业都在进行ESG转型。ESG，由此成为求职新风口！

去年9月2日，香港财经事务局局长表示“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。“

并提出：拨款1000万培养ESG人才、并将ESG专业纳入优才计划！

根据新华社调查数据显示，包括美国和欧洲管理资产规模最大的贝莱德和东方汇理在内，许多知名企业都在积极布局ESG投资，在香港招聘的相关岗位基本都在超过了上百万年薪。

中信证券早已开始在香港招聘ESG分析师。

香港上市公司新世界发展还举办过大型招聘会，增聘近1000个职位。其中薪酬中最高的就是ESG策略师，月薪高达10万港元（人民币约8.8万）

02 ESG是什么？

ESG，不仅仅指环保。

2004年，联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告，正式提出“ESG”的概念，倡议企业不再只注重单一的盈利指标，而是从环境、社会影响和公司治理多方面，追求长期可持续发展。

ESG三个字母即环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance）。ESG是一种投资理念，也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。

03 ESG岗位有什么要求？

伴随ESG热度的提升，各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温。无论是投资机构、企业内部、还是评级机构、券商、咨询公司等第三方机构都在纷纷招募ESG相关的人才。

以PWC针对ESG的暑期实习生招聘需求为例，第一条就是要求对于可持续发展的概念有基础的了解。

而且ESG相关面试题，早已频频出现在金融、咨询、互联网等高薪行业，比如：

○ 渣打财富管理Intern面试题：Can you elaborate on ESG？

○ BNPP Intern面试题：Can you tell me about your understand of ESG？

图/微博

第一次遇见这类问题，以及平时对ESG没有什么了解的人全都沉默了...不用担心，品职已经帮你整理好了能全面提高ESG知识的阅读清单。

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