生育险一共报销多少钱?生育津贴、生育医疗费原来这么算

一、生育保险补偿的标准根据《生育保险补偿标准》的法规，生育保险补偿主要包括四项内容：生育津贴、生育医疗费、一次性生育餐补贴和一次性补贴。

1、生育津贴生育津贴为人力资源缴费部门当月工资;30(天)×休假天数(各省、市略有不同)。

2、生育医疗费用(1)批准探亲身份后的治疗费用，由市劳动和社保局和医院按核定金额支付(超过1万元的部分按核定金额支付)。(2)与异地分娩有关的医疗费用，低于法定标准的，按实际金额报销;高于法定标准的，按法定标准报销。

3.单次支付禁闭餐津贴正常生育，7个月以上流产;上年度市级职工月平均工资×25%。

4、一次性补贴在一级或二级医院分娩，每人一次性额外补贴300元。注：虽然每个月都要缴纳生育保险，但根据法规，生育保险的费用由人力资源部门承担(总费用的0.7%由人力资源部门承担)，个人不需要缴纳任何生育保险费用。二、生育保险如何报销。你要准备好相关的资料，然后根据流程，具体介绍一下。1、生育保险信息(1)需要准备参保人的身份证、出生证、医疗诊断证明(注明出生方式并盖章)、产前检查单(原件)。(2)如果在省外分娩，还必须开具分娩医院的级别证明、医院的发票原件和医院的费用总清单，并加盖医院的印章。

2.生育保险的报销程序

(1)准备好上述材料，在产后3个月内持所需材料到当地生育保险办公室办理报销手续。

(2)填写治疗申报单，在窗口工作人员的帮助下，提交治疗申报单。

(3)经有关部门审核后，符合生育保险报销程序条款的，通过社保卡或其他方式将报销款打入参保人账户。注：分娩和终止妊娠程序的费用通常在医院直接报销，而产前检查的费用有些地方不报销，有些地方可以报销。生育保险能报销多少钱?生育保险可以报销多少钱?生育保险一般以三种形式对孕妇进行补贴：生育津贴、生育营养和围产期保健津贴以及一次性生育津贴。

1、生育津贴如果工人正常分娩超过7个月(包括7个月)或早产婴儿不足7个月，她有权获得3个月的生育津贴，加上难产和剖腹产的半个月的生育津贴，每多生一个婴儿，再加上半个月的生育津贴。三个月以上(含三个月)、七个月以下的流产或人工流产，享受一个半月的生育津贴;因病理原因造成的三个月以下的流产，享受一个月的生育津贴。生育津贴应根据工人在分娩或计划生育手术前12个月的平均月收入计算，用于缴纳生育社会保险。

2.产妇喂养津贴和围产期保健津贴享受法定的90天以上(含90天)产假的女职工，可领取300元的产期哺乳津贴和700元的围产期保健津贴。

3、一次性生育津贴在失去工作和领取失业保险金时，根据计划生育法定生育的女工有权获得一次性的生育津贴，该津贴为参加生育保险的男职工，如果其配偶没有参加生育保险，根据计划生育的法规，在其第一个孩子出生时，可一次性领取50%的生育津贴。

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