速递！扎克伯格敬她，雅虎副总裁爱她，全球无数人粉她，硅谷女王是如何炼成的？

来源：格隆汇　　2022-06-13 05:51:29

距离宣布卸任首席运营官还不到两周，“Facebook第一夫人”就被调查了！

据《华尔街日报》6月11日消息，Facebook母公司Meta的律师正在调查雪莉·桑德伯格，调查重点为其将公司资源用于个人事务，包括员工为桑德伯格基金会LeanIn所做的事，以及为她第二本书的撰写与推广工作。

桑德伯格曾在6月1日宣布将卸任首席运营官，表示辞职后将更专注于基金会和慈善工作，还提到计划今年夏天结婚，希望有更多时间陪伴孩子。当时扎克伯格对这位与自己并肩奋战14年的队友评价很高，他表示：“雪莉·桑德伯格对Meta的发展功不可没，她的离开是一个时代的终结”。

桑德伯格的确为Facebook做过很多贡献，她加入后，凭借强大的运营能力，让Facebook的业绩持续攀升，见证了公司上市等诸多精彩时刻。这些年小扎与她搭档似乎也很默契，前者致力于用户数翻倍增长，后者让公司收入不断翻番。小扎对她颇为感激，称桑德伯格帮他处理了广告战略、人力管理、政治类议题等他不愿意做的事情。

但情形也在变，如今Facebook已更名为Meta，扎克伯格更专注于元宇宙业务。Facebook新成立的“元宇宙”部门赚钱能力令人堪忧，今年第一季度，亏损近30亿美元。营收不景气之下，今年Meta股价累计大跌50%左右。

图片来源于富途

桑德伯格似乎也在为卸任做准备，此前就有媒体报道，她近些年陆续抛售了大量Facebook股票。据咨询机构VerityData，桑德伯格共抛售2200多万股，总价值在17亿美元以上。她套现的这些资金，用途包括向慈善机构捐赠，还有为民主党候选人捐款。

对于Meta的调查，不知桑德伯格能否全身而退，也不知道她与小扎的关系能否融洽如初。但这都无法掩饰她作为精英女性的事实，她的经历颇具传奇色彩。据说之前的热播剧《欢乐颂》中刘涛饰演的女高管安迪就是以她为原型塑造的。

事业上，桑德伯格曾在美国财政部任职；后来弃政从商，在2000年互联网泡沫破裂之际闯荡硅谷，进入谷歌把广告业务做强做大；又被扎克伯格挖到Facebook当了14年首席运营官，成为公司的盈利女强人，并登上全球富豪榜。

感情上，经历过一次失败婚姻的她，35岁时在硅谷找到了另一半，与尊重欣赏她的戴夫·戈德伯格组建家庭，生儿育女，生活幸福。戴夫2015年去世后，她悲痛伤心了一段日子，又重新振作起来。现在，53岁的她，准备再婚了。

能在男性主导的行业里打拼出自己的一片天地，成为硅谷女大佬，数次登上全球富豪榜，被《时代》杂志评为全球最具影响力人物，可见其过人之处。桑德伯格的经历给了许多人力量，大家好奇她是如何找到这么好的工作，并在事业辉煌的同时兼顾家庭。毕竟，现在拥有高学历的人很多，但能取得她这般成就的却极少。

如今股价大跌、互联网大厂裁员降薪的环境，与她20多年前初到硅谷时很相似，或许我们能从她身上得到一些启发。

“硅谷女王”养成记

桑德伯格1969年出生在美国的一个中产家庭，父母是医生和老师，家庭氛围友爱。父母对她的教育是：男孩能做的，女孩也能做，她可以自由选择职业。

桑德伯格很争气，从小成绩优异的她顺利考入哈佛读经济，并在人才济济的哈佛以第一名的成绩毕业。脱颖而出的她，得到了导师萨默斯的欣赏，毕业后将她招入麾下当助理研究员，为世界银行做课题研究。期间她长期泡在图书馆找资料，潜心搞研究，后来又去哈佛读了MBA。

当萨默斯1995年出任克林顿政府的副财长时，桑德伯格被邀请担任其首席幕僚，她开始在美国政治圈崭露头角，并做到财政部办公厅主任。在财政部工作4年后，克林顿所在的民主党败选，嗅到科技行业机会的桑德伯格决定搬去硅谷。

那是互联网泡沫破灭的2000年，美国纳斯达克指数一路狂跌，许多知名公司股价腰斩，业务不景气之下，破产倒闭的公司层出不穷，一大批互联网人被迫失业转行，行业陷入至暗时刻。

30多岁的她在硅谷找了近一年工作后，迫于经济压力，接受了谷歌的offer。当时的谷歌是一家成立3年的小公司，没啥名气，也没实现稳定盈利，但发展潜力巨大，像一艘火箭。

桑德伯格在谷歌负责广告及出版产品的网上销售工作，对业务不熟悉，她就鼓足干劲边学边干，硬生生靠侧栏广告帮谷歌在短期内实现了盈利，后来她带领的广告销售部从4人小分队扩充为几千人的超级团队，为公司贡献了一半以上的收入。在谷歌的7年里，公司飞速成长为科技界巨擘，而她在这份工作中已逐渐感受不到挑战。

在扎克伯格的盛情邀请下，2008年桑德伯格去了Facebook当首席运营官。当时Facebook的社交网站访问量已经名列前茅，正苦于没有好的用户资源变现模式。23岁的创始人扎克伯格深感自己经营能力不足，急需一位帮手，而桑德伯格是很好的人选。

她参与搭建了谷歌的广告平台，并一手将谷歌的广告业务打造成公司最赚钱的业务。在小扎连续6周找她一起吃晚饭谈心，给了4000万美元年薪，并许诺亲自教她儿子全套剑术后，终于把桑德伯格挖到了Facebook当二把手。

桑德伯格在《向前一步》中提到，她能拿这么高工资是自己争取来的，当时她准备接受小扎邀请时，有人提醒她，与她同等水平的男人，不会接受这么低的待遇。她有些犹豫，一方面想获得同级别男性管理者的待遇，同时又害怕失去这份渴望的工作。后来她去找小扎谈判，成功争取到了想要的薪酬，于是开开心心的去Facebook上班了。

她认为，在职场上想要获得更高的职位和薪水，都得自己主动争取。在谈薪资时，多向对方表达共同利益，还可以引用行业标准，告诉对方，这种责任级别的工作，报酬大概在什么样的范围。谈判过程中，要保持高度专注，同时也别忘了微笑和友善。

刚去Facebook任职时，桑德伯格并不被外界看好，还受到了不少批评嘲讽。有人称她要去给一名23岁的神童当保姆，还有人在网上各种黑她。有段时间她难过到奔溃大哭，深夜睡不着觉。后来她发现最好的方式，是无视恶意的评价，继续工作。尽管要做到无视别的人批评并不现实，但在释放或委屈或愤怒的情绪后，应该立即继续前进。

后来，桑德伯格用实力证明了自己的价值。她加入后的几年，Facebook的业绩有了很大提升。2010年Facebook首次超越雅虎，成为全球最大的互联网展示广告卖家，总营收达到18.7亿美元，还首次实现盈利。2011年更是创下37亿美元的收入，2012年在纳斯达克成功上市。

图片来源于桑德伯格Facebook

世界银行、美国财政部、谷歌、Facebook，桑德伯格有着漂亮的工作履历，以及远超常人的高收入，她的成功有时代馈赠的幸运，也得益于个人的选择与努力。

她建议年轻人找工作时关注成长潜力，既要清楚当下我能为公司做什么、公司需要我解决什么问题，又要设定新技能学习目标不断提升自己，拥有长远的梦想。

如何平衡工作与家庭？

“如何平衡工作和家庭”是众多职场女性的困惑。相比男性，女性通常在照顾家庭方面承担着较大责任。

作为一个事业有成的女性，桑德伯格经常被问到类似问题，她在《向前一步》中提到，许多高学历女性，对自己要求非常高，在事业和家庭方面都力求做到完美，但也因此产生焦虑和压力。她很认同Facebook“完成好过完美”的理念，认为追求完美最好的结果是心生挫败，最差的结果是变得麻木。

许多女性试图在工作、孩子、关系等方面把自己效用最大化的去分配时间，但时间是有限的，没人能拥有一切。她认为，我们必须做出选择，设定界限，然后严格遵守。比如她在怀孕期间为自己设定好了界限，在休产假的时候就完全休息，做到真正放松。只要做好取舍和平衡，女性完全可以同时拥有家庭和事业。

在选择婚姻伴侣方面，桑德伯格认为，找另一半相当于找人生搭档，要找一个愿意和你平等相处的伴侣，这类男人欣赏聪明、有主见、有事业心的女性，而且重视公平，愿意共同分担家庭和养育孩子的责任。

桑德伯格有过两段婚姻，20多岁的时候与一个华盛顿商人有过一段短暂的婚姻。后来她遇到了哈佛校友戴夫·戈德伯格。彼时，她是谷歌高管，他是转战商界的音乐人，创立的音乐公司卖给雅虎之后，就在雅虎当了音乐高级副总裁。

戴夫很支持她搞事业，恋爱时，男方周末会从加州坐飞机过来找她约会。结婚后，戴夫更是放弃了雅虎的职位，来到她所在的硅谷重新创业。

在旁人眼里，就是一个35岁大龄离异女，嫁了比她大两岁的靠谱男青年，生儿育女，婚姻幸福的逆袭典范。在带孩子方面，桑德伯格懂得放手让丈夫参与。当孩子哭的时候，她愿意让丈夫去哄，哪怕哄的时间长一些，也要让他参与到照顾孩子的工作中来。